Formulario para empresas interesadas (galego)

Para maior comodidade, e sempre que non peche o navegador no que o estea a cubrir, o formulario manterá os datos xa introducidos, podendo volver atrás ou avanzar. Moitas grazas.

Aviso importante: Para aceptarse as solicitudes deberán vir asinadas electronicamente pola persoa con representación. Para iso, unha vez cuberto o formulario, este enviaráselle por correo electrónico para que o asine co certificado dixital a persoa representante e, posteriormente, enviar ao enderezo: sx.cualificacions.emprego@xunta.gal

1
Datos contacto
2
Internacional
3
Perfil solicitado
4
Competencias e condicións
5
Centro de traballo

Datos de contacto

Nome *
Apelidos *
Cargo na empresa *
Teléfono *
Correo electrónico *

Datos da empresa

Razón Social *
Nome comercial *
CIF da empresa *
Persoas traballadoras
 Persoas
Desprace o punteiro para indicar as persoas traballadoras que actualmente están a traballar na empresa
Web da empresa *
Introduza a dirección web da empresa con https:// (p. ex.: https://exempleoentidade.gal)
Vídeo corporativo da empresa *
Enlace vídeo corporativo *
Indique a dirección web na que se pode consultar o vídeo corporativo (p.e.: https://exemplovideo.gal)
Redes sociais da empresa
Localización *
Sector / Actividade *
Indicar CNAE da actividade
Produtos e servizos *

Mobilidade internacional

Medidas de apoio á mobilidade internacional que realizará a empresa dentro do Programa *

Contratación internacional

Ten realizado buscas de persoas traballadoras fóra de España? *
Resultados da busca e dificultades atopadas *
Indique que resultados ten obtido e con que dificultades tense atopado
Grao de importancia do posto solicitado
Desprace o punteiro para indicar o grao de importancia que ten o posto solicitado
Detalle do grao de importancia do posto *
Detalle brevemente o grao de importancia do posto solicitado para o desenvolvemento do seu negocio e que ten motivado esta situación
Postos de traballo a contratar
 Postos
Desprace o punteiro para indicar os postos de traballo a contratar
Require apoio da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración? *
Apoio da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración *
Indique o tipo de axuda que requirirá da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración para realizar a fase do proceso de selección
Probas de selección a utilizar *
Indique as probas de selección que van utilizar para valorar os coñecementos técnicos das posibles candidaturas
Dispoñen dalgún modelo definido de proba de selección *

Perfil solicitado

Nome do posto *
Obxectivos do posto *
Establecer con claridade o propósito, alcance e responsabilidades do rol para garantir unha comprensión clara entre a empresa e a persoa seleccionada
Funcións do posto *
Detallar as tarefas asimiladas á función, cun mínimo de 3
Experiencia requirida imprescindible *
Experiencia en meses
Formación académica mínima esixible *
Indique o nivel de formación mínima esixible para o posto
Require formación adicional *
Indique se o posto require ou non de formación adicional
Formación adicional requirida
Detalle a formación adicional que deberá ter a persoa seleccionada
Coñecementos técnicos *
Detallar os coñecementos técnicos que deberá ter a persoa seleccionada
Entidade xestora *
Seleccione a entidade xestora do Programa que quere que lles acompañe nesta oferta de emprego.
Nivel de idioma inglés *
Nivel segundo o marco europeo de referencia das linguas
Nivel de idioma francés *
Nivel segundo o marco europeo de referencia das linguas
Nivel de idioma portugués *
Nivel segundo o marco europeo de referencia das linguas
Outro idioma (1)
Indique outro idioma requirido
Nivel de idioma (outro 1)
Outro idioma (2)
Indique outro idioma requirido
Nivel de idioma (outro 2)
Nivel de coñecementos informáticos requiridos *
Tipo de coñecementos informáticos requiridos
Indique que coñecementos son necesarios para o perfil requirido (p.e.: Excel, táboas dinámicas, power BI, ...)
O perfil require de coñecementos nalgunha maquinaria *
Manexo imprescindible de maquinaria *
Especifique que maquinaria é imprescindible que manexe a persoa para o desempeño do posto
Dispoñibilidade para viaxar ou desprazarse *
Permiso de conducir *
Permiso/s de conducir requirido *
Indique aqueles que sexan requiridos para o posto
Vehículo propio *
Outros coñecementos
Indique que outros coñecementos son requiridos para o perfil

Competencias necesarias para o posto

Dirección de persoas
Puntúe de 1 a 10 (de menos a máis) a habilidade requirida para guiar, motivar e coordinar a un grupo de persoas para que traballen de xeito eficiente cara a consecución de obxectivos comúns. Implica tomar decisións, asignar tarefas, resolver conflitos e fomentar un bo ambiente de traballo. O obxectivo principal é que o equipo acade o seu máximo rendemento, aproveitando as habilidades e talentos de cada persoa
Traballo en equipo
Puntúe de 1 a 10 (de menos a máis) a habilidad requirida para liderar e coordinar a un equipo, fomentando o desenvolvemento, o bo ambiente e o rendemento dos seus integrantes. Inclúe saber motivar, delegar tarefas axeitadamente e xestionar conflitos de xeito xusto. Nun entorno con persoas diferentes, é importante tamén ser sensible ás diferenzas culturais e manexar a todos con respecto e equidade
Comunicación
Puntúe de 1 a 10 (de menos a máis) a capacidade requirida para expresar ideas e compartir información de xeito claro,respetuosa e efectiva. Se refire tanto a comunicación verbal como escrita. En un entorno multicultural, a comunicación tamén implica ser capaz de superar barreiras lingüísticas ou diferencias no estilo de comunicación para asegurar que todos se entenden ben
Flexibilidade
Puntúe de 1 a 10 (de menos a máis) a capacidade requirida de adaptación a diferentes situacións, culturas ou formas de traballar. Unha persoa flexible pode adaptarse facilmente aos cambios do entorno, como novos equipos, procesos ou normas, e atopar solucións a imprevistos ou situacións que non se axusten ao previsto
Empatía
Puntúe de 1 a 10 (de menos a máis) a capacidade requirida para poñerse na pel dos demais, entendendo os seus sentimentos, emocións e perspectivas, aínda que procedan de diferentes culturas ou experiencias. Unha persoa empática escoita atentamente, respecta as diferenzas e responde con comprensión e consideración
Iniciativa
Puntúe de 1 a 10 (de menos a máis) a capacidade requirida para actuar de forma proactiva, sen esperar a que outros o fagan primeiro. Trátase de identificar oportunidades ou problemas, e actuar con responsabilidade para mellorar unha situación ou propoñer novas ideas. Nun equipo multicultural, a iniciativa tamén pode significar buscar solucións creativas que integren diferentes perspectivas
Tolerancia á presión
Puntúe de 1 a 10 (de menos a máis) a capacidade requirida para manter a calma, a eficiencia e a concentración cando se traballa en prazos axustados ou en situacións estresantes. Unha persoa con alta tolerancia á presión pode xestionar cargas de traballo ou problemas inesperados sen perder a capacidade de tomar boas decisións. Nun ámbito diferente ao habitual, esta competencia é fundamental para afrontar cambios, retos ou expectativas que poidan variar entre as culturas

Condicións do posto, compensación e beneficios

Data estimada de inicio do contrato laboral *
Indique a data estimada na que se iniciaría o contrato laboral
Tipo de contrato laboral
Horario de traballo *
Indique o horario de traballo xeral do posto
Días da semana de traballo *
Indique os días da semana nos que a persoa seleccionada traballaría
Modalidade de xornada laboral
Marque o tipo de xornada laboral do posto
Particularidade da xornada *
Indique a particularidade da xornada do posto
Modalidade de traballo *
Vacacións *
Salario bruto anual *
Indique unha cifra de salario bruto anual de referencia en euros
Beneficios e/ou incentivos (salario variable)
Indique, no seu caso, outros beneficios ou incentivos asociados ao posto de traballo
Axudas para transporte *
Detalle da axuda para transporte *
Bolsas educativas a fillos/as *
Detalle das bolsas educativas *
Axuda de acceso ao aluguer ou vivenda *
Detalle da axuda ao aluguer ou vivenda *
Outros beneficios sociais
Describa outros beneficios sociais que achegue a empresa

Datos de localización do centro de traballo

Localidade do centro de traballo *
Vídeo da zona do centro de traballo
Indique si se dispón dun vídeo ilustrativo da zona de localización do centro de traballo
Enlace vídeo zona do centro de traballo *
Indique a dirección web na que se pode consultar o vídeo da zona de localización do centro de traballo (p.e.: https://exemplovideocentro.gal)
Distancia ao centro de traballo *
Indique a distancia aproximada (en kms.) ao centro de traballo dende o núcelo urbano máis próximo
Que medios de transporte público están dispoñibles para ir ao centro de traballo? *
Indique os medios de transporte público que estarían dispoñibles para desprazarse ao lugar de traballo

A continuación, marque as cidades de máis de 20.000 habitantes a menos de 30 kms do centro de traballo.

Cidades A Coruña
Cidades Lugo
Cidades Ourense
Cidades Pontevedra

Compromiso de adhesión ao Programa Retorna Cualifica Emprego (RCE)

A información recollida neste cuestionario é fundamental para levar a cabo o proceso de contratación que se contempla no Programa Retorna Cualifica Emprego (RCE) nos países de orixe e que permitirá ás empresas participantes cumprir cos compromisos de contratación que expresaron e que serán cubertos polo persoas participantes no programa Retorna Cualifica Emprego (RCE) da Xunta de Galicia, reservándose en todo caso a empresa, a utilización da metodoloxía de selección que habitualmente realicen nos seus procesos de contratación.

Agora, se xa ten revisado todo o seu contido e que o correo electrónico é correcto, pulse no botón de enviar. Nese momento, se lle redixirá á páxina de inicio do formulario e, na súa parte inferior, poderá verificar que o formulario tense enviado correctamente. Se previamente desexa repasalo, pulse no botón "<< (4) Competencias e condicións" para volver ás páxinas anteriores.

Nome *
Inclúa o nome da persoa que asina a solicitude
Apelidos *
Inclúa os apelidos da persoa que asina a solicitude
Cargo na empresa *
Indique o cargo da persoa que asina a solicitude

Moitas grazas pola súa participación no Programa Retorna Cualifica Emprego